Proclamato lo stato di agitazione per la Polizia Municipale dell'Unione dei Comuni dell’Empolesese Valdelsa

Proclamato lo stato di agitazione per la Polizia Municipale dell'Unione dei Comuni dell’Empolesese Valdelsa
uil fpl
Tentativo di raffreddamento e conciliazione presso la Prefettura di Firenze che avverrà salvo imprevisti l'11 Ottobre 2023

Da quando la funzione della Polizia Municipale è stata prima su comando e poi trasferita all’Unione dei Comuni Circondario dell’Empolese Valdelsa, le varie problematiche e le criticità sorte non sono cambiate e sono rimaste a tutt’oggi irrisolte. Pertanto a seguito della volontà espressa dalla maggioranza dei colleghi facenti parte dell’Unione durante l’assemblea sindacale del 11 Luglio 2023  la sigla sindacale UIL FPL, concorde con la sigla CSE - FLPL, hanno indetto lo stato di agitazione degli operatori della Polizia Municipale dell’Unione dei Comuni Circondario dell’Empolese Valdelsa per quanto segue:

  • Mancata assunzione di agenti e ufficiali di Polizia Municipale per arrivare a quota 105 promessa durante lo stato di agitazione del 2022. Attualmente tra agenti, ufficiali, amministrativi e tecnici la Polizia Municipale è composta da  84 operatori e con i concorsi in atto si dovrebbe arrivare forse a quota 96 lontano da quota 105.
  • Mancata organizzazione a tutt’oggi gli uffici trasversali non sono ben organizzati, e di conseguenza anche la funzionalità degli stessi, difatti tale disorganizzazione degli uffici interni ha comportato inoltre la mancata liquidazione degli ultimi 4 mesi di salario accessorio, con l’eventuale rischio di perdere nel tempo anche la liquidazione degli straordinari effettuati e maturati nei mesi precedenti.
  • Mancato acquisto di strumenti e della divisa. Negli anni ci siamo affidati sempre con gli acquisti con affidamento diretto e soltanto per pochi capi di vestiario solo per tamponare le richieste urgenti di usura del vestiario, stesso discorso vale  per le dotazioni di difesa: spray anti aggressione scaduti, radio ricetrasmittenti con batterie finite, giubbotti anti proiettili obsoleti e di taglie sbagliate. Tutte le carenze si ripercuotono sul ruolo che rivestiamo in termini di sicurezza, tutela e di dignità sia per gli operatori della polizia municipale che per la cittadinanza.
  • Mancata liquidazione Fondo Perseo Sirio di tre annualità quota art. 208 CdS, ancora al momento non si è riuscito ottenere che ogni operatore della Polizia Municpale possa usufruirne.

Alla luce di quanto sopra è stato chiesto il tentativo di raffreddamento e conciliazione presso la Prefettura di Firenze che avverrà salvo imprevisti l'11 Ottobre al fine di tentare la risoluzione del conflitto.

Fonte Lorenzo Vanni (Coordinatore Segreteria Regionale UIL FPL) e Barbara Giorgi (Delegata RSU UIL FPL Unione Comuni Circondario Empolese Valdelsa)

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